личный кабинет

ЦОК

ЦЕНТР ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ
Санкт-Петербургского Союза строительных компаний
Место проведения профессионального экзамена 191036, Санкт-Петербург, Полтавская ул., 5/29, оф. 104 (вход с Гончарной ул., 29)

Что такое НОК и зачем она нужна?

Независимая оценка квалификации (НОК) — это официальная процедура подтверждения компетенций, соответствующая профессиональным стандартам и требованиям нормативных документов.

Прохождение НОК позволяет специалистам не только соответствовать законодательным требованиям, но и значительно повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, открывая новые карьерные возможности.

Кому обязательно проходить НОК?

  • Главные инженеры и архитекторы Главные инженеры проектов (ГИП) и главные архитекторы проектов (ГАП), несущие ответственность за успешную реализацию строительных и проектных задач.
  • Инженеры и технические специалисты Инженеры-изыскатели, проектировщики и технические специалисты, работающие на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах.
  • Организаторы строительства и проектирования Специалисты, осуществляющие организацию строительства, архитектурно-строительного проектирования и инженерных изысканий.
  • Члены НРС Кандидаты для включения в Национальный реестр специалистов (НРС) и действующие члены реестра для регулярного подтверждения своего статуса.

7 и 6 уровни квалификации: различия

7 уровень квалификации
(Организаторы)
Этот уровень предназначен для специалистов, которые занимают руководящие позиции и отвечают за организацию работ
  • Требования: Диплом о высшем образовании (строго в соответствии с Приказом Минстроя 672/пр) и более 5 лет общестроительного стажа (не менее 3 лет из которого на инженерных должностях по выбранному направлению)
  • Права: Подписание документов, включение в НРС
  • Нормативное основание: Изменения в ст. 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ (с 01.09.2022)
6 уровень квалификации
(Технические специалисты)
Этот уровень подходит для специалистов, выполняющих работы на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
  • Требования: Высшее техническое образование и не менее 3 лет года работы на инженерных должностях.
  • Права: Допуск к работам на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах
  • Нормативное основание: Постановление Правительства № 338 (с 01.09.2024).

Как часто необходимо проходить НОК?

  • 1 Регулярность подтверждения

    Независимая оценка квалификации является динамичным процессом, который требует регулярного подтверждения. Специалистам необходимо проходить НОК не реже одного раза в три года чтобы обеспечить актуальность своих компетенций.

  • 2 Соответствие требованиям

    Эта периодичность установлена для того, чтобы гарантировать, что профессионалы всегда соответствуют меняющимся стандартам и технологиям в строительной отрасли.

  • 3 Поддержание статуса

    Регулярное прохождение НОК также критически важно для поддержания вашего статуса в профессиональных реестрах, таких как НРС, и для сохранения права на выполнение определенных видов работ.

Что произойдёт, если не сдать НОК вовремя?

Исключение из НРС на 2 года

Несвоевременное прохождение независимой оценки квалификации влечёт исключение из Национального реестра специалистов на два года. Восстановление в реестре до истечения указанного срока невозможно.

  • 1 Потеря возможности подписи документов

    Без действующего статуса в НРС специалисты 7 уровня теряют право подписывать важные проектные и строительные документы, что напрямую влияет на их должностные обязанности и карьерный рост.

  • 2 Нехватка специалистов НРС в организации

    Отсутствие у организации необходимого количества специалистов, состоящих в НРС, по основному месту работы может привести к исключению такой организации из СРО и запрет на проведение работ.

  • 3 Повторная процедура

    После истечения срока исключения необходимо будет пройти процедуру включения в НРС заново, что требует дополнительных временных и финансовых затрат.

Начните свой путь к успеху уже сегодня!

Не откладывайте подтверждение своей квалификации. Инвестируйте в свое будущее, повысьте свою профессиональную ценность и обеспечьте соблюдение всех законодательных требований.

Мы готовы предоставить полную консультацию и поддержку на всех этапах подготовки и прохождения НОК.
Толдова Ирина Геннадьевна Директор
Толдова Ирина Геннадьевна +7 (812) 748-56-48 ir.to@mail.ru
Грудин Юрий Юрьевич Президент «Союзпетростроя» Генеральный директор
ООО «Формула-Сити»
ООО «Формула-Сити»
Грудин  Юрий Юрьевич +7-812-627-77-76 Info@formcity.ru
Фурман Александр Юльевич Вице-президент «Союзпетростроя» Генеральный директор
ЗАО «Рикэл»
ЗАО «Рикэл»
Фурман Александр Юльевич 274-96-90 info@rikel.ru
Устав «Союзпетростроя»
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      Telegram Телеграм канал