личный кабинет

Управление проектами

17 декабря 2024

  «Санкт-Петербургская современная академия»

Продолжительность курса:

252 академических часа

40 000 рублей

Стоимость обучения:

Форма обучения:

очно-заочная, с применением дистанционных технологий
Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Цель программы:

Получение диплома установленного образца, диплом предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления проектами, в соответствии с квалификацией «Менеджер»

Выдаваемый документ:

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Для кого предназначен данный курс:

- государственные и муниципальные служащие;
- лица, включенные в резерв управленческих кадров;
- лица, не имеющие профильного образования желающие получить новую профессию и диплом, работать в сфере управления;
- начальники отделов, сотрудники организаций, учреждений и предприятий различных форм собственности, где необходим управленческий персонал.

Требования к образованию:

Среднее профессиональное или высшее

Программа соответствует требованиям:

- Постановление Правительства РФ от 06.05.2008г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
- Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих;
- Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

Предварительная подготовка:

Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

Программа курса:

Тема 1. Программы и проекты как средства решения управленческих задач

- Программы, проекты и задачи.

- Основные характеристики проекта.

- Жизненный цикл и фазы проекта.

- Особенности управления проектами.

- Области применения проектного управления.

Тема 2. Типы и виды проектов

- Принципы классификации проектов.

- Проекты, выполняемые коммерческими и государственными предприятиями в рамках контрактов.

- Проекты по исследованиям, разработке, инжинирингу.

- Строительные и другие проекты по созданию основных средств производства.

- Проекты по информационным системам.

- Управленческие проекты.

- Мультипроекты.

Тема 3. Проекты в системе функционального и стратегического менеджмента

- Взаимосвязь между управлением проектами и функциональным менеджментом.

- Управление проектами в системе стратегического управления компанией.

- Модель и методология стратегического менеджмента.

- Стратегия, организационные цели и проекты.

- Приоритетность проектов в стратегическом управлении.

- Критерии отбора приоритетных проектов.

Тема 4. Окружение проекта

- Ближнее окружение проекта.

- Дальнее окружение проекта.

- Комплексное воздействие факторов внешней среды на проект.

- Методы исследования внешней среды проекта и его интерпретация.

- Внутреннее окружение проекта.

- Влияние окружения на разные типы проектов.

Тема 5. Управление отношениями со стейкхолдерами проекта

- Система стейкхолдеров проекта.

- Функции стейкхолдеров проекта.

- Управление отношениями со стейкхолдерами проекта.

Тема 6. Команда проекта

- Понятие командного синергизма и эффективность команды.

- Развитие проектной команды.

- Создание высокоэффективных проектных команд.

- Управление виртуальными проектными командами.

Тема 7. Технология управленческой деятельности. Методы и практика принятия управленческих решений

- Управленческое решение – предмет и продукт системы управления.

- Общая характеристика проблем, задач и решений.

- Содержание и типология управленческих решений.

- Требования, предъявляемые к управленческим решениям.

- Основные направления в исследовании процесса принятия решений.

- Методологические основы формирования решений. Проблема рациональности.

- Введение в проблему выбора.

- Стандартный процесс принятия.

- Общая классификация методов разработки решения. Формальные методы. Эвристические методы. Методы экспертных оценок.

Тема 8. Управление проектами в условиях Неопределенности и риска

- Виды проектных рисков и факторов риска.

- Методы оценки риска проекта.

- Неопределенность окружения проекта как фактор риска.

- Технологии управления проектами в условиях неопределенности.

Тема 9. Составление сметы и бюджета проекта

- Смета проектных затрат как средство повышения эффективности проекта.

- Возрастание издержек проекта.

- Особенности сметы для различных фаз проекта.

- Бюджетирование проекта: основные понятия.

- Бюджет затрат на рабочую силу.

- Бюджеты производственных затрат и закупок.

- Дополнительные статьи бюджета.

- Контроль исполнения бюджета.

Тема 10. Планирование проекта

- Общее планирование проекта.

- Средства планирования.

Тема 11. Организационная структура проекта

- Проекты в рамках функциональной структуры.

- Проектная организационная структура.

- Матричная структура.

Тема 12. Управление коммуникациями проекта

- Определение и структура процесса коммуникации проекта.

- Условия эффективности вербальных коммуникаций.

- Невербальное общение.

- Индивидуальные различия в общении.

- Коммуникационные сети: формальные каналы общения в группах.

- Неформальное общение.

- Влияние структуры проекта на информационные потоки.

Тема 13. Контроль и аудит проекта

- Функции и методы контроля и аудита проекта.

- Проведение аудита проекта.

- Отчет о проверке.

- Основные причины неудач управления проектами.

Тема 14. Завершение проекта

- Завершение проекта: нормальное, досрочное, долгосрочное, форс-мажорное.

- Ликвидация проекта до достижения цели.

- Действия и операции завершения проекта: необходимые для удовлетворения критериев завершения проекта, необходимые для передачи результатов проекта, сбор, проверка и анализ документов проекта или его отдельных фаз, определение сущности проекта по его завершении (успех или неудача проекта), накопление информации и архивирование знаний для будущего использования.

- Эксплуатационные испытания.

- Процедуры при завершении проекта, оформление документации, архив.

Тема 15. Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций в организации

- Сущность и структура социально-психологического климата.

- Анализ факторов, влияющих на социально-психологический климат организации.

- Сущность и классификация социальных конфликтов. «Иррациональный» конфликт, «рациональный» конфликт.

- Структура социального конфликта.

- Анализ конфликтной ситуации, профилактика и разрешение конфликтов.

- Конфликтная ситуация и конфликтное поведение. Анализ причин конфликтов.

- Этические системы ценностей и конфликтное поведение. Профилактика и разрешение межличностных конфликтов.

Заказать

  «Санкт-Петербургская современная академия»

Источник: www.spbsacad.ru

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Устав союза
Положение о приеме
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

    1
    2
    3
    4
    5
    6

    Стать членом Союзпетростроя

    Вам понадобится:
    Максимальный размер: 2МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png
    Максимальный размер: 10МБ Разрешённые форматы: doc|docx|pdf|jpeg|jpg|png

    После отправки заявления на указанную Вами электронную почту компании будет направлен счет на оплату вступительного взноса. После его оплаты Ваше заявление будет рассмотрено Советом. При положительном решении Вы станете членом «Союзпетростроя», получите доступ в личный кабинет и сможете пользоваться всеми функциями портала.

      1
      2

      1. Укажите, пожалуйста, вид дополнительной профессиональной программы по которой Вы хотите обучить сотрудника(ов):

      2. Напишите направление подготовки, которое Вы рассматриваете для обучения сотрудника(ов):

      3. Цель получения дополнительного профессионального образования:

      4. Опишите, пожалуйста, ожидаемый результат обучения:

      5. Какой формат обучения представляет для вас наибольший интерес:

      6. Отметьте, пожалуйста, предпочтительную форму обучения (может быть несколько вариантов):

      7. Рассматриваете ли Вы возможность реализации обучения с применением дистанционных образовательных технологий:

      8. Укажите, пожалуйста, предполагаемое количество сотрудников, направляемых на обучение.

      9. Перечислите, пожалуйста, должности сотрудников, направляемых на обучение.

      10. Обозначьте предполагаемые сроки обучения:

      Сказать...
      Авторизация
      *
      *
      Регистрация
      *
      *
      *
      *

      Журналисты Интервью

      Генерация пароля
      0
      Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x